クラカグループ(倉敷青果荷受組合)





リクルート関連に関する記事

採用担当です。
2018(平成30)年5月16日(水)、OJT(教育担当者)研修を行いました。
クラカグループでは、毎年、内定者・新入社員研修だけでなく、
新しい仲間を受け入れ、教育する先輩社員を対象とした研修も行っています。

教えて下さるのは、
入社前から新入社員の研修を担当して下さっている外部の講師の先生です。
いつも、熱意を持って、分かり易く教えて下さいます。

休日にも関わらず、多くの社員が参加してくれました。
「人の教育について学びたい」という高い意識が伺えます。



若手社員、中途入社、ベテラン社員・・・
立場に関係なく、教育に関する悩みは同じです。
また、新入社員・後輩・チームの仲間に「成長して欲しい!」という熱意も同じです。
そんな社員が、年齢や部署を超えてグループを作り、
ワークに取り組みながら研修を進めました。



1日という長い時間でしたが、終始、
熱心に講師の先生の講義に耳を傾けている姿が印象的でした。

今日学んだことを、意識的に一つでも取り入れ、
教育担当者として成長していって欲しいと思います。



★画像クリックで拡大表示します。   

2018(平成30)年4月2日(月)、
本社屋3階にて、クラカグループ 2018年度入社式を行いました。
明るく元気な仲間11名が入社となり、一人ずつ、
緊張した面持ちで自己紹介をしてくれました。
新入社員の代表者が、「誓いのことば」として、
これからクラカグループの一員となるにあたっての決意を堂々と発表してくれました!
フレッシュでやる気のみなぎった姿に、これからの成長が一層楽しみになります!

入社式後には、「拝啓 一年後の私へ」と題し、1年後の自分へ手紙を書きました。
そして、2年目となる先輩社員へは
、昨年の入社式の日に書いた自分への手紙を返す日でもありました。
1年前の自分からのメッセージを読み、色んなことを感じたと思います。
先輩社員もこうして後輩を迎え、
これまでの1年間の経験を活かしアドバイスしながら、
一層成長してくれることと思います。



昼食は、当グループが経営しているダイヤモンドピザ&コーヒーを貸し切り、
昨年入社の先輩社員と食事会を行いました。
和気あいあいと、楽しい時間を過ごすことが出来ました。
楽しい話にも花が咲き、美味しいピザやパスタ、デザートをたくさん食べました。



晴れて当グループの一員となった新入社員と共に、
クラカグループ社員一同、益々精進して参ります。
今年度も宜しくお願い致します。

こんにちは。クラカグループ採用担当です。
2018(H30)年3月29日(木)、昨年11月の 内定者研修
そして先月の 合宿研修 に続き、まもなくクラカグループに入社となる
2018年度 新入社員向けの入社直前研修を行いました。
今回は、信頼される社会人になるために求められる基本的な行動や
考え方などを学びました。

合宿研修で作成した「3つの誓い」「コミュニケーションチェックシート」を使い、
自分たちがどれだけ自分がたてた目標を達成できているか、
グループで話し合い、代表者が皆の前で発表しました。



研修の中で与えられた課題に対し、自分達ならどのように業務の計画を立てて
実行するか、グループで考えました。
何を優先して行うのか、自分達がたてた計画で業務を行うことは可能なのか、
皆でじっくり考えながら意見を出し合っていました。
「計画」の重要性をしっかりと感じたグループワークになったのではないでしょうか。
また、合宿研修の時に学んだことやマナーを皆で再確認しました。
仕事の進め方・指示や報告・時間やコスト・電話応対・接客応対・メール、
様々な方面の確認を行いました。



昼食は、当社が経営するDIAMOND PIZZA & COFFEEのピザやパスタを
テイクアウトし、全員で楽しくいただきました。



いよいよ入社式も目前となりました。
研修で学んだ事を活かしていってほしいと思います。
クラカグループの一員として、これから皆さんと一緒に働くこと、
社員一同心待ちにしています。

2018年(平成30年)3月15日(木)、3月19日(月)、3月22日(木)、
2019年度入社希望者(営業職・製造管理職・事務職)向けの
会社見学会を開催しました。
最初はスライドを使って簡単なグループワークを挟みながら、
会社概要説明を行いました。
初対面の人ばかりでしたが、その中でも積極的に発言しながら
グループワークに取り組んでいました。



敷地内見学では、どのような得意先にどのような出荷形態で納品しているのか、
実際の商品を見ながら市場内を回りました。
普段は見ることの出来ない加工から出荷までの流れを見ることができ、
貴重な経験になったかと思います。
その後の座談会では、
若手社員が仕事の事、プライベートな事、何でも答えてくれます★
実際に働いている社員と近い距離で話をすることができる座談会は、
どの回でも好評です。



次は、今年初めて行うクラカアグリ見学会の様子をお伝えします!
3月17日(土)のクラカアグリ見学会(農業生産部門の見学会)では、
最初に、農業生産部門(クラカアグリ株式会社)設立の経緯や現在の取り組み、
今後のビジョン等の説明を聞いたあと、実際に使用する肥料や農機具、
育苗ハウスやキャベツ畑、青ネギ畑を見て回りました。



「なぜ畑の雑草を抜かないのですか?」、
「ハウス栽培をする予定はありますか?」など踏み込んだ質問も出ました。
日頃なかなか接することのできない農業従事者の説明を
興味深そうに聞いていた姿が印象的でした。



採用に関する情報はコチラ★→マイナビ2019
会社に関する情報はコチラ☆→クラカHP

採用に関するご質問は、
下記の連絡先に直接メール、或いは電話にてお問い合わせください。
採用担当 :真木(まき)  連絡先 :086-425-1110(maki-a@kuraka-g.com
採用担当 :濵本(はまもと) 連絡先 :086-425-2000(honbu@kuraka-g.com
電話受付 :9:00~17:00(土日祝日除く)

クラカグループ採用担当です。

2018(平成30)年3月1日(木)は、
山陽新聞社が主催する「第1回合同就職説明会」に出展しました。

3月4日(日)には、岡山ロイヤルホテルで開催された
『就ナビスタートダッシュGo説 Second』に出展しました。
こちらのイベントは企業説明エリアとは別で座談会エリアもあり、
学生の皆様と近い距離で交流出来るようになっていました。
多くの学生の方とお話が出来て、大変嬉しく思います。

また、3月9日(金)、3月10日(土)の2日間、
ジップアリーナ岡山で開催された「マイナビ就職EXPO」に出展しました。
参加企業は2日間で250社以上、参加学生も3,500名以上という
大規模な合同企業説明会でした。

当グループのブースに足を運んでいただき、ありがとうございます!


以下の日程で会社説明会を開催致します。
① 2018(平成30)年3月15日(木) 13:30~16:40  ⇒終了 
② 2018(平成30)年3月19日(月) 13:30~16:40
③ 2018(平成30)年3月22日(木) 13:30~16:40
上記①~③は本社屋で開催します。敷地内見学の他、若手の営業職、
カット野菜工場の管理スタッフ、営業アシスタントと座談会があります。

会社概要・求める人材・採用試験のポイントや入社までのスケジュール等の説明、
社員との交流、敷地内見学と盛り沢山の内容となっており、
参加された学生さんの満足度も高いプログラムです!

定員制となっておりますので、ぜひお早めにお申し込みください。
説明会の詳細はこちら
マイナビ2019にてエントリー受付中!

岡山駅からイオンモール岡山までの連絡路となっている岡山駅南地下道にて
デジタルサイネージでクラカグループの広告を配信しています。

配信期間は2018(平成30)年3月1日~3月31日までの1か月間です。
見かけましたら是非、足を止めてご覧ください!
クラカグループの各部門がそれぞれの画面に漢字一文字で表されています。






大変分かりやすく、斬新な広告が完成しました!
クラカグループは 生産⇒加工⇒卸 まで、青果物に関して広く事業展開しています。
沢山の人にご覧頂いて、クラカグループに関心を持って頂きたいと思います。

2018年(平成30年)2月26日(月)、
就活解禁前最後となる1dayインターンシップを開催しました。
自己紹介後、スライドを使って簡単なグループワークを挟みながら、
業界についての説明を行いました。
終始和やかな雰囲気で、グループワークの際も積極的な発言も多く、
話し合いも活発な印象を受けました。

その後の敷地内見学では、実際に市場内を歩き、
「ここではこんな作業をしている」という説明を受けながら、
加工から出荷までの流れを見ました。



昼食は、当グループ直営のピザレストラン(PIZZA & COFFEE)
ピザ&パスタランチを食べました。
採用担当と一緒に食事をしながら就職活動のことを中心に様々な話をしました。

午後は、グループワークを行いました。
若手社員にインタビューを行い、各職種への理解度を深めたあと、
社員から与えられる課題について、「自分ならどうするか」を考えました。
中には難しい課題もありましたが、皆で様々な視点で柔軟に考え、
答えを導き出していました。
社員からのフィードバック・座談会もあり、
楽しい時間になったのではないでしょうか。
聞きたい・知りたいことをたくさん質問してくれました。



当グループでは、就活解禁後に以下のイベントに参加します!

★山陽新聞就活DASH!2019
日程:2018年3月1日(木) 12:00~17:00
会場:ジップアリーナ岡山
住所:岡山市北区いずみ町2-1-3
詳細:ダイヤモンド就活ナビ2019より

★近キョリ合説 Second
日程:2018年3月4日(日) 12:00~16:00
会場:岡山ロイヤルホテル 2F
住所:岡山市北区絵図町2-4
詳細:就ナビ2019より

★マイナビEXPO
日程:2018年3月9日(金)・3月10日(土) 11:00~17:30
会場:ジップアリーナ岡山
住所:岡山市北区いずみ町2-1-3
詳細:マイナビ2019より

イベントブースでお待ちしております。
1人でも多くの学生さんとお話が出来ればと思っています。

こんにちは、クラカグループ 採用担当です。
クラカグループでは、2月、県内の宿泊施設にて
今年度入社予定の新入社員合宿研修を実施しました。
研修といっても、座学だけではなく、屋外で体を動かすプログラムもあります。
写真を見ても分かるように、合宿研修中の3日間は、
新入社員だけでなく、講師の先生や我々採用担当、
参加する全員がトレーニングウェアで過ごしました。

今回の研修の目的は、様々な訓練を通じて、
「規律」、「チームワーク」、「自主性」、「他者への思いやり」を学ぶ事。
そしてクラカグループの企業理念である「Never Give UP」の精神を
体感してもらうため、全員が全力で様々な課題に取り組みました。

屋外研修では、グループに分かれ、「整列訓練」「整体かけ足」といった、
全員が同じ意識を持って取り組まなければ達成出来ないプログラムに挑戦し、
グループ別にテストも行いました。
この訓練の一番のポイント、そして難しさは、全員が息を合わせること!
揃うまで何度もやり直しです。
しかし、「Never Give Up精神」で何度も挑戦をし、見事合格しました!



研修室での座学では、グループの中で自分の意見をしっかりと出しながら、
課題に取り組みました。
研修初日は、グループワーク中も比較的静かでしたが、
2日目・3日目になると積極的な発言や笑顔も増え、
話し合いもスムーズに進めることが出来ていました。
同期同士の距離が縮まっているのを感じます。



2泊3日の合宿研修では、外がまだ暗い5時に起床!
5時半~早朝マラソンでスタートしました。
集合してすぐ、全員でラジオ体操をして出発‼
個々に与えられた個人課題や、グループで取り組むグループ課題など、
夜遅くまで夜間課題に取り組んでいたので疲れもあったと思いますが、
息の合った大きな掛け声を出しながら、数キロを全員で完走しました。
2日目と3日目はコースが違い、3日目は長距離となったことで、
体力的にも精神的にも苦しかったと思います。 お互いに「大丈夫?」と声をかけたり、腕をつかんで一緒に走っていく姿に
同期の絆を感じました。
終わったときの達成感も一層強かったのではないでしょうか。
誰一人として脱落することなく走り切った姿に
全員の「Never Give Up精神」を感じました。



2日目の日中は、ビジネスマナー研修を実施しました。
「マナー」とは何のためにあるのかを学びました。
マナーとは、相手を思いやる心を持ち、臨機応変な対応を行うこと。
身だしなみをお互いにチェックし合ったり、言葉遣いを学んだリ、
電話応対・来客応対も学びました。
座学で学ぶだけではなく、実際に体を動かしながら実践的に学んでいきました。



研修中に、「コミュニケーション セルフ・チェックシート」の作成を行いました。
「挨拶が出来ているか」「身だしなみは整っているか」等、
自分たちでチェック項目を定め、実際に出来たかどうかを、本人だけではなく、
上司にも評価してもらうような形で、チェックしていきます。
また、研修の最後には、「クラカグループの一員としての3つの誓い」を
全員がそれぞれ考え、皆の前で発表してもらいました。
これは入社後の目標になり、またそれを見てもらう先輩社員からも
アドバイスがあると思います。
クラカグループでは今後も、こうした研修を通して、
新入社員と教育担当者がそれぞれの立場で
ステップアップしていける仕組みづくりに取り組んでいきます。



いよいよ入社も目前です。2018年度新入社員の皆さんが、
より絆を深めた仲間と共に、クラカグループで素敵なスタートダッシュを切り、
日々「Never Give Up精神」で取り組んでいけることを願っています!



クラカグループ採用担当です。
2018(平成30)年2月9日(金)、ジップアリーナ岡山で開催された
『まるわかり業界研究サミット』に出展しました。
クラカグループのブースに足を運んでいただき、ありがとうございます!



業界について、また今年度からスタートしたインターンシップについて
プレゼンを行いました。
実際の商品を手に取り説明を行うことで、「カット野菜」と一口に言っても、 様々な種類があるという事を知ってもらえたのではないでしょうか。
また、2月14日(水)には、岡山コンベンションセンターにて、
『営業職研究セミナー』に出展しました。
こちらは、"営業職の魅力"を知るという趣旨で行われ、
当グループのカット野菜部で営業・仕入れをしている社員も同席し、
日々どんな仕事をしているか話をしました。



当グループでは、2月にインターンシップを実施します。
☆1dayインターンシップの日程
 ★2018(平成30)年2月26日(月)
9:30~16:00の予定です。
( 業界研究、性格診断テスト、敷地内見学、グループワーク、若手社員との座談会)
定員制となっております。
☆1day農業実習型インターンシップの実施が決定しました!
  ★2018(平成30)年2月21日(水)
2017年に新しく立ち上げた部門での農業実習型インターンシップです。
アットホームな雰囲気で実習が出来ます。農業に興味のある方、是非ご参加ください。
実際に農場に行き、1日で農業について学ぶことが出来ます!

皆さまのご参加、お待ちしております。
随時情報を更新して参ります。
就ナビ2019 にて申込み受付中!

2018年(平成30年)1月20日(土)、4月に入社予定の内定者向けに
入社前オリエンテーションを実施しました。
まずは自分を知る為のDPIテストの受検からスタートです。



その後は、オリエンテーションのメインプログラム、先輩社員との交流会&ランチ!
緊張した様子でしたが、段々と打ち解けた雰囲気になっていきました。
希望する職種の先輩社員から具体的な仕事の話を聞くことが出来、
クラカで働く自分の姿を想像できたのではないでしょうか。
ランチは、当グループ直営のピザレストラン(PIZZA & COFFEE)でテイクアウトした
ピザやパスタ、アラカルトを食べました。和気あいあいとした雰囲気で楽しそうです。



当グループでは、内定から入社までの間、様々な研修を企画しています。
入社までに会社のことをよく知ってもらい、また内定者同士の絆を深めることで
入社後も同期の仲間たちとNever give upの精神で頑張ってもらいたいと思います。