先輩社員のインタビュー


- この仕事を選んだ理由 -

クラカグループの理念 『挨拶と清掃、そして新しいことへの挑戦』

友原 真愛


カット野菜部 事務アシスタント
2017年 新卒入社

仕事内容は?

受注・発注業務や、伝票・ラベル発行、電話・来客対応、請求・照合業務、商品・単価登録が主な仕事内容です。

入社を決めた理由は?

応募前会社見学で来社し、先輩社員の話で若い社員がとても多いと聞きました。実際に若い社員が多く、明るい雰囲気を感じ、働きやすい環境だと感じたからです。

入社する前と後で感じたギャップは?

入社する前は、事務所は静かな印象を受けていましたが、実際に入社すると電話の音等で賑やかだったところです。

学生生活の時にやっておけば良かったと思うことは?

エクセルについて、もっと勉強しておけば良かったと思います。部活動の経験や遊んだ事含め、学生生活でしか出来ない事を沢山しておいて良かったと思っています。

どのような後輩に入社してほしいか?

明るく元気な後輩に入社してほしいです。

就活生へのアドバイスは?

挨拶が出来る・明るく元気といった印象を持ってもらえる事が大切だと思います。

職場の先輩・上司とどのようにコミュニケーションを取っているか?

挨拶を周りにも聞こえる声でする事。報告・連絡・相談をする事。

社風・社内の雰囲気は?

若い社員が多く、明るい雰囲気だと思います。

休日の過ごし方は?

友達と遊んだり、家でゆっくりして過ごしています。時には、職場の人と御飯に行ったり、遊んだり、旅行に行く事もあります。

とある一日のスケジュール

7:30出社

受注業務

8:00朝の清掃、朝礼

1F共有物の清掃

9:30伝票発行、現場へ指示書配布

10:00受注業務

11:00現場へ伝票、指示書配布

11:50昼食

休憩室で同期と御飯を食べました。

12:50昼の清掃

朝と同じ場所

13:00発注業務

午後より電話・来客当番

14:00現場へ指示書配布

14:30来客対応

お客様へお茶をお出しました。

15:00受注業務、現場へ指示書配布

16:00照合業務、登録業務

16:30退社

日報を記入し、退社しました。

藤原 圭佑


カット野菜部 営業
2013年 新卒入社

仕事内容は?

企業に対し、カット野菜を中心とした青果物を販売するのが主な業務になります。具体的には、担当得意先への提案、展示会等へ出展しての新規開拓になります。

入社を決めた理由は?

野菜が世の中で不要になる事は無いと思ったからです。

入社する前と後で感じたギャップは?

野菜の値段が毎日大きく変動する事に驚きました。

学生生活の時にやっておけば良かったと思うことは?

広く交友関係を持っておくべきだったと思いました。この先、不特定多数の同世代と同じ環境に置かれる事はありません。

どのような後輩に入社してほしいか?

明るく素直な人です。

就活生へのアドバイスは?

自分がどんな職種に向いているか、どんな職種に就きたいかをよく考えましょう。

職場の先輩・上司とどのようにコミュニケーションを取っているか?

普段の会話の中でコミュニケーションを取っています。

社風・社内の雰囲気は?

若い人も多く、明るい職場だと思います。

休日の過ごし方は?

プロ野球をよく見ます。

とある一日のスケジュール

7:00出社

メールチェック

8:00提案用サンプル確認、資料準備

9:00出発

お客様との商談へ

11:00商談1件目

12:00昼食

13:30商談2件目

16:00帰社

商談内容まとめ

17:00退社

日報を記入し、退社しました。

村上 遥


カット野菜部 製造課
2015年 新卒入社

仕事内容は?

コンビニエンスストア・ドラッグストア向けのホール野菜の食品製造。

入社を決めた理由は?

入社事前見学にて、案内していただいた際の社内の雰囲気が良かったこと。また、野菜を食べることが好きなので、より多くの野菜を知りたかったことや、身近にある飲食店やコンビニエンスストアへも供給しており、より興味を持ったこと。

入社する前と後で感じたギャップは?

ただ単に野菜の加工などを行うのではなく、常にお客様のニーズに沿って、野菜の規格・包装形態・出荷時間などが決められており、仕事の難しさを知りました。

学生生活の時にやっておけば良かったと思うことは?

パソコンの勉強をするべきでした。

どのような後輩に入社してほしいか?

明るく元気のある人。

職場の先輩・上司とどのようにコミュニケーションを取っているか?

仕事の分からない事や一日の業務報告はもちろん、プライベートの話もするので、コミュニケーションが取りやすい上司・部下の関係性が出来ていると思います。

社風・社内の雰囲気は?

挨拶がしっかりされており、新入社員へのフォローが厚いため、働きやすい環境です。

休日の過ごし方は?

友達や家族とショッピングや旅行に出かけたり、後輩とご飯やカラオケにもよく行きリフレッシュしています。

とある一日のスケジュール

9:00出社

9:10カット野菜部朝礼

本日の予定や現在の問題点を発表しました。

9:30ピッキング業務、小分け室朝礼

カット野菜部朝礼での発表を、作業者に周知しました。

9:40原体調達、作業者へ指示

作業の遅れ、出荷の遅れが無いように対応しました。

12:00昼食

12:50清掃

13:00原体調達、作業者へ指示

作業の遅れ、出荷の遅れが無いように対応しました。

18:30退社

日報記入などの事務作業を行い、退社しました。

佐藤 卓斗


蔬菜部 荷受営業
2018年 新卒入社

仕事内容は?

量販店などに出荷する野菜の準備や管理をしています。また、仕入れた野菜や出荷した野菜の販売状況の管理を行っています。

入社を決めた理由は?

友人が市場に勤めており、話を聞いて興味がありました。大学の勉強内容が食品関係で、その分野の仕事だったので決めました。

入社する前と後で感じたギャップは?

毎日出荷する野菜の量や、入ってくるトラックの交通量の多さに驚きました。

学生生活の時にやっておけば良かったと思うことは?

インターンシップへのより積極的な参加です。

どのような後輩に入社してほしいか?

明るくて積極的で、人と話すのが好きな人です。

就活生へのアドバイスは?

多くの事を積極的に調べて、一つでも多くの情報を集めて下さい。

職場の先輩・上司とどのようにコミュニケーションを取っているか?

現場や事務所などでいろいろなことを話しています。気さくな人が多いです。

社風・社内の雰囲気は?

終日慌ただしいですが、気さくな先輩が多く、明るい現場です。

休日の過ごし方は?

旅行しています。

とある一日のスケジュール

4:30出社、野菜の出荷準備

量販店などの取引先に出荷する準備をしました。主にピッキング作業です。

8:00収納(片付け)

本日市場に入ってきた野菜などを冷蔵庫などに収納しました。

11:30事務作業

入ってきた野菜の仕入れや販売した状況をパソコンや端末などに入力しました。

12:50清掃

市場内を清掃しました。

13:00昼食

14:00市場内の整理

夜間に出荷される荷物などの準備をし、決められた位置に配置していきました。

15:30退社

日報などを記載し、退社しました。

牛丸 博聴


農業生産部
2016年 中途入社

仕事内容は?

クラカアグリ株式会社責任者で運営を行っています。キャベツ、青ネギ、レタスの生産、事業計画策定、補助事業申請、借入れ手続き、農地賃借手続き、視察対応など行っています。

入社を決めた理由は?

倉敷青果荷受組合は卸売市場でありながらカット野菜事業を手掛け、更に農業事業へ参入することで新たな農業モデルをつくることが出来ると感じたから。

入社する前と後で感じたギャップは?

入社してみると若い社員が非常に多く、卸売市場のイメージが変わりました。

学生生活の時にやっておけば良かったと思うことは?

パソコンスキル、自らを深めるための勉強、スポーツです。

どのような後輩に入社してほしいか?

農業にやる気があり、情熱のある人。元気があり、前向きに取り組める人材です。

就活生へのアドバイスは?

周りに惑わされることなく、自分がやりたいと思ったことをやればいいと思います。

職場の先輩・上司とどのようにコミュニケーションを取っているか?

挨拶も含めて自分から話しかけて、仕事の相談、意見交換、情報交換をしています。

社風・社内の雰囲気は?

若い人材が多いので、活気があると思います。

休日の過ごし方は?

家族で過ごすことがほとんどです。お出かけしたり、食事に行ったりします。

とある一日のスケジュール

7:00キャベツ収穫

10:00トラクター耕運

13:00青ネギ畝立て、マルチ張り

16:00事務

17:00退社

真木 暁子


総務部 部長(採用担当)

採用担当からのメッセージ

ありがたいことに、仕事柄、色々な学生さんとお会いし、お話をする機会が多いです。
未来に不安を抱えつつも、希望を持って前向きに活動されている姿が眩しく、いつも元気と勇気をもらっています。
縁あって出会い、新入社員としてお迎えする。入社後の成長を見守ることができるのもこの仕事の喜びと感じています。
そのためにも、入社前から一人一人と深く向き合える関係性を築いていくのが私の使命です。

学生の皆さんへ

情報が溢れている現代社会。何が正しく、自分にとってどんな情報が必要なのか、そういう判断が難しい時代に就職活動をしている皆さんはとても苦労されていると感じます。
いつも学生さんに伝えるのは、「就職をゴールにしないで欲しい」ということです。「内定通知をもらう」、「入社が決まる」ことは通過点に過ぎません。そこをゴールにしてしまうと、入社後の目標を失ってしまいがちです。
自分は社会に出て何をしたいのか、どんな「夢」があるのか、それを実現できる場所はどこなのか・・・そこを考え就職活動に「軸」を持って欲しいと思います。
「そんな簡単にいかない」、「何をしたいかもわからない」という場合は、どんどん積極的にインターンシップに参加してください。きっと自分だけの社会人像が見えてきます。
まずは自分から動く!とにかく動いてみてください!Never Give UP!!

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