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福利厚生倶楽部に加入いたしました

 

クラカグループでは、2021(令和3)年5月より、福利厚生の一環として(株)リロクラブが運営する福利厚生倶楽部へ加入いたしました。

福利厚生とは、従業員やその家族がより豊かな生活を送れるようにするために支援し、従業員一人ひとりのモチベーションを高め、能力を充分に発揮できるように労働環境を整備することです。

働き方改革関連法の改正もおこなわれ、より良い労働環境が求められている昨今ですが、当グループでも、産休・育休の取得やスキルアップを推奨しさまざまな支援を行ってきました。

今回、従来よりあった福利厚生を更に充実させるべく新たに加入した福利厚生倶楽部は、本人だけでなく家族も含めて会員価格で利用でき、レジャーやショッピング、グルメ等の割引制度が盛り沢山。

他にも、スキルアップのためのスクール等をお得に利用でき、特定のスクールの受講と目標達成で受講料が還元されるお祝い制度もある資格取得支援のためのメニュー、結婚、出産等のライフイベントに応じてさまざまな支援やサービスが受けられるメニューなども充実しています。


また、会員サービスを利用すればするほどポイントが貯まり、貯まったポイントは1ポイントから利用できるため上手に活用すればさらにお得となる特典もあります。

2022年度入社予定の内定者についても、社会人としてより良いスタートが切れるよう10月より「内定者福利厚生倶楽部」を利用できるように調整中です。

 

現在、消費者ニーズの変化により、野菜・果実の需要は年々減少しており、生産農家も高齢化や担い手不足により減少傾向にあります。クラカグループでは、この状況に危機感を覚え、今まで以上に「西日本の食を支える」という責務を果たさなければならないと考えています。そのためにも、従業員のプライベートの充実は必須であり、「仕事のモチベーション向上」「業務の生産性向上」「従業員の健康維持」につながる福利厚生に力を入れ、今後も積極的に新しい制度を取り入れていきたいと思います。

 

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