こんにちは。2017（平成29）年4月12日（水）、教育担当者研修を行いました。クラカグループでは、新入社員研修だけではなく、先輩社員に対する研修も実施しています。昨年の11月の内定者研修、今年の2月の合宿研修、そして3月の入社直前研修といった、2017年度新入社員向けの研修を担当して下さっている講師の先生を招き、ＯＪＴ（教育担当者）研修を企画し、今回は先輩社員29名が参加しました。

今日の新入社員の特徴や育成のポイント、指導者として必要な姿勢や態度を学びました。基本的なことのみでなく、「クラカグループでは？」という視点からも考えていき、実践指導に役立つよう知識を深めました。講師の先生には、今年の新入社員、そしてこの教育担当者向け研修どちらも担当していただいていることで、サンドイッチ型の研修となります。実際の新入社員の様子・特徴などが先輩社員へ伝わることで、指導・教育方法がより明確になったのではないでしょうか。

お昼には、当グループ直営のピザレストランよりピザやパスタをテイクアウトして、普段なかなかゆっくりと話せない人とも、部署を越えた交流が出来たランチタイムでした。

得た知識を指導の中で実践してみて、新たな疑問や悩みも出てくるかと思います。改めて講師の先生にアドバイスをもらうため、今回の続きとして6月にも教育担当者研修を行います。今回学んだことを早速取り入れ、部下・後輩から頼られる存在になることを目指します。