2022年度入社式を開催 ー13名の新たな仲間とともに歩む第一歩

皆さんおはようございます。

本日は、ベトナム人2名を含む13名の新入社員の皆さんがクラカグループの一員となってくれたことに感謝を申し上げるとともに心からお喜びを申し上げます。

この二年間　連日新型コロナの報道で明け暮れました。最近でこそロシアによるウクライナ侵攻でコロナ記事の影が薄くなっておりますが、昨日も岡山県では感染者545人ということで、本日の入社式も昨年同様、出席を役員と課長補佐以上の幹部社員と昨年入社の新卒社員5名とし、人数を減らし、密を避け、窓も開けマスク姿で実行しています。

今日は、色々な意味で記念日、節目です。まずは私どもクラカグループの入社式とりわけ倉敷青果株式会社は、本年1月1日より倉敷青果荷受組合から引継、本格的に営業活動をスタートし、本日が第1回目の入社式であります。

皆さんに関連するもう一つは、明治以来140年続いた成人年齢が今日から20歳から18歳に引き下げられ大人の定義が変わる歴史的な節目の日です。

入社式、成人合わせておめでとうございます。

さて、クラカグループは自ら野菜の生産を行い卸売、カット野菜の加工、ピザ・和食の外食を通じて西日本地区の多くの消費者の皆さんに安全・安心の食品を時代の需要にマッチした形態で安定供給しています。

また、2月にはパーソナルジム『アップルフィット』をオープンし正に、『安全・安心な食と健康』を皆様にお届けする企業となっています。

その成果として昨年度グループ売上はコロナ禍の厳しい経済情勢の中でも、ほぼ前年並み188億円の売上実績でした。ここ数年グループ売上200億円達成を目標に掲げながら実現できていません。『もう15億円』の壁が立ちはだかっており、やはり企業がもっと進化し乗り越えていかなければならないと反省をしています。

従来の『勘と経験』から、DXデジタルトランスフォーメーションの推進、いわゆるデータとデジタル技術を活用して業務やビジネスの変革をする。

『伝統を守りつつ変革する』

そうしてビジネス環境の激しい変化に対応していくことが重要だと考えています。

本日入社の皆さんの若さ、気力あふれる新しい風で推し進めてもらいたいと思います。

クラカにおいてもコロナ禍により変化が起きつつあります。かつてであれば10年かかった変化が1，2年で起き業務改善が進んでいます。リモートによる商談、会議、外国との面接等が日常の風景となりつつあります。

クラカの一員になるにあたり、クラカの伝統である3つの基本をお伝えします。

『挨拶・清掃・新しいことに挑戦する』

この簡単なことを継続することが大事で地方からでも日本一になれることができると考えています。

締めの言葉として、社会人として明るく元気に業務に励んでいただきたい。

ただ色々なことにぶつかることもあると思います。

その時は自分一人で悩まず、先輩や上司などに報告、相談して下さい。

経験を積んでいますので、皆さんが考え付かないような対処法を教えてくれると思います、頑張って下さい。

本日は誠におめでとうございました。

以上でお祝いの言葉とさせていただきます。