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新入社員スタートアッププログラム 第5回目
クラカグループ 採用担当です。
2016（平成28）年8月22日（月）、4月から実施している「新入社員スタートアッププログラム」の第五回目を実施しました。
まず初めに、先月「明日から実践すること」として新入社員一人一人が決めた行動が実際にどのくらい行動に移せたか、講師の先生と共に振り返りました。
初めから大きなことを望まなくても、「全く何もしていない・・・0％」でなければ良い、自分自身の成果として、小さなことでもしっかり評価してください、とアドバイスをいただきました。
行動したことの「大きさ」は関係ない、完璧である必要もないので、決めたこと（人から言われたことでなく自分でやると決めたこと）を5％でも良いから【行動する】ということが大切と学びました。
先月に引き続き、言葉のリフレーミングも改めて考えました。
研修を通して学んだことは、「否定的な言葉を使ってはいけない」ではなく、『肯定的な言葉を日常生活で一つでも多く使っていきましょう！』ということです。
そして頑張る理由を見つける、目的意識を持つことによって同じ「疲れる」でも、爽やかな疲れを感じることが出来る、そんな風に仕事に取り組めたら、幸せですね。
