2018年7月OJT（教育担当者）研修を行いました
平成30年7月11日、クラカグループの各部署より教育担当者が集まり、第2回目となるOJT研修を実施いたしました。
部署を越えた悩みの共有と連携
前回の開催から2ヶ月が経過し、再び「人を育てる」という共通の役割を担う仲間たちが集まりました。
この社員研修は、まず各グループにて現場での具体的な悩みや課題を共有するところからスタートしました。
普段は異なる部署で働く仲間同士ですが、この日は一つのチームとなり、「人を育てる」というテーマに向き合いました。
また、今年の新入社員が現在どのようなことを感じ、考えながら業務に励んでいるのかについても情報共有を行い、より細やかなフォローができるよう連携を深めました。
コーチング技術を体感で学ぶ
午後からは、相手の自発的な行動を促す「コーチング」についてのセッションを行いました。
コーチングに必要な要素を理解するため、座学だけでなく身体を使って「相手にどう伝えれば意図が正しく伝わるか」を体験的に学びました。
こうした実践的な社員研修を通じて、指導におけるコミュニケーションのコツをより深く吸収することができました。
全2回のプログラムを通じて、参加した社員一人ひとりが多くの気づきを得ることができました。
クラカグループは、これからも「社員研修」という学びの場を大切にし、共に成長できる組織づくりを続けてまいります。