平成30年7月11日、OJT（教育担当者）研修を行いました。

前回の研修 から 2 ヶ月が経ちました。人を育てるという共通の悩み持った仲間が再び集まり、まずは、各グループでお互いの悩みを共有するところからスタートです。

普段は、別々の部署で働いている仲間同士がチームになり、一日、人を育てるというテーマについて学びました。また、今年の新入社員が今どんなことを考え、感じているのかについても情報を共有しました。

午後からは、コーチングです。

「コーチング」するにはどのような要素が必要なのかを体感します。
目標達成に向け、相手にどう伝えたら良いかを身体で学ぶ。とても分かり易いです！

全2回の教育担当者研修でしたが、一人、一人、何を学んでもらえたでしょうか？
クラカグループは、 今後も「社員教育」、「学び」を大切にします。