こんにちは。クラカグループ採用担当です。
2017（H29）年3月27日（月）、昨年11月の内定者研修、
そして先月の合宿研修に続き、まもなくクラカグループに入社となる
2017年度　新入社員向けの入社直前研修を行いました。
今回は、信頼される社会人になるために求められる
基本的な行動や考え方などを学びました。

研修の中で与えられた課題に対し、自分達ならどのように業務の計画を立てて
実行するかを考えるグループワークをしました。
各グループの計画発表後は、それに対する意見、疑問点を出し合い、
全体で共有しました。
「どうしてこの日にこの作業をしようと思ったのか」
「どうしてこの日までしないのか」など、活発に質問や意見が出ました。
「計画」の重要性をしっかりと感じたグループワークとなりました。

そして、実際にそうした計画を上手く進めるためのポイントや注意点も学びました。

今回も、前回2月の合宿研修同様、グループでの取り組みがたくさんありましたが、
全員できちんと話し合って出した考えなのか、ということにも着目しました。
意見の正解・不正解ではなく、同じグループ全員が
「私たちがよく話し合って出した100％の意見です」と言えるものかどうかが
大切なのだと、講師の先生に教えていただきました。
これまでの内定者研修でもしっかりと学びましたが、今一度入社前に、
コミュニケーションの大切さを日頃から意識出来るようにしておきたいですね。
昼食は、当社が経営するDIAMOND PIZZA & COFFEEのピザやパスタを
テイクアウトし、全員で楽しくいただきました。

いよいよ入社式も目前です。
クラカグループの一員として、これから皆さんと一緒に働くこと、
社員一同心待ちにしています。