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内定者研修を実施しました （2017年11月度）
こんにちは。クラカグループ採用担当です。
2017年（平成29年）11月18日（土）、外部講師をお招きし、2018年入社予定の内定者を対象とした第1回内定者研修を実施しました。
当グループでは、入社前から段階的な研修を行い、「社会人としての基礎」と「クラカの一員としての意識」の醸成を重視しています。
働くとは何かを考える研修
今回の研修では、クラカグループの理解を深める振り返りからスタートし、
- 会社とは何か
- 組織で働くとはどういうことか
- 社会人に求められる姿勢
といったテーマについて、グループワークを通じて考えました。
当初は緊張した様子も見られましたが、対話を重ねる中で徐々に発言も増え、主体的に意見を交わす姿が印象的でした。
食事を通じたコミュニケーション
昼食は、当グループ直営のピザレストラン「ダイヤモンドピザ&コーヒー」のメニューをビュッフェ形式で楽しみました。
リラックスした雰囲気の中で会話も弾み、同期同士の距離が一気に縮まる時間となりました。
「伝える力」を養う他者紹介
研修後半では、ペアでの「他者紹介」に取り組みました。
相手の特徴や魅力を整理し、自分の言葉で伝えるこのワークは、社会人に不可欠な「理解力」と「発信力」を養う実践的な内容です。
緊張しながらも堂々と発表する姿から、一人ひとりの成長が感じられました。
今回の研修は、内定者の皆さんにとって「社会人としてのスタートラインに立つ一日」となりました。
クラカグループでは、入社前後を通じて継続的に成長を支援する体制を整えています。
今後もこうした機会を通じて、一人ひとりが自ら考え、行動できる人材へと成長していくことを期待しています。
