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新入社員フォロー研修を実施しました

2020(令和2)年9月25日(金)、今年入社した新入社員のフォロー研修を行いました。

昨年11月の内定者研修に始まり、合宿研修、入社直前研修、フォロー研修と継続して実施してきましたが、今日が最後の新入社員研修となります。

 

まずは、同期の仲間と仕事振りを確認し合います。

前回の研修から約3ヵ月、入社して半年が経過しました。

皆さんはそれぞれの部署でどのような日々を過ごしてきたでしょうか?

 

 

自分自身に100点満点で点数を付けてもらうと・・・70~85点という結果でした。

講師の先生からは、「実際はもっと高いんじゃないか?」というコメントがありました。

どうやら控えめな自己評価のようです。

 

皆さんが発表してくれた半年間の振り返りコメントを一部紹介します。

・仕事の流れが分かるようになった

・次に何をすれば良いか判断が出来るようになった

・土日祝日ではない休日のスタイルに慣れた

・対処できなかった電話内容に対応できるようになった

・自分の行っている仕事の重要性が理解できるようになった

・農機具が使えるようになった

・地元の農家の人と話が出来るようになった

などなど・・・

半年で随分成長したことが分かります。

すっかり一人前の社会人の仲間入りですね!

 

午後は、入社して以降、日頃お世話になっている先輩社員の前で行う決意表明の準備を中心に研修を進めます。

 

研修の締めくくりは、一人一人が1年後の目標、取り組むべき課題、先輩社員への感謝の言葉を発表します。

先輩社員からも「より高みを目指して頑張って欲しい」、「期待しています」、「今後も自信をもって続けて欲しい」など温かい励ましの言葉がありました。

新入社員の皆さんには先輩の声がどのように響いたでしょうか?

 

 

今日で入社1年目の研修が全て終了しました。

各々が立てた目標を胸に、前の日の自分を超えられるよう、1日1段ずつ階段を昇ってもらいたいと思います!

 

Fight!! Never Give Up!!

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