内定者の入社直前研修を行いました -2018年3月
2018年（平成30年）3月29日（木）、入社式を目前に控えた2018年度新入社員を対象に、入社直前研修を実施いたしました。
昨年11月の内定者研修や先月の合宿研修を経て、いよいよクラカグループの一員となるメンバーたち。今回は、信頼される社会人に求められる基本的な行動や考え方を深く学びました。
目標の振り返りと「計画」の重要性
まずは合宿研修で作成した「3つの誓い」と「コミュニケーションチェックシート」を用い、自身の目標達成度をグループ内で共有しました。
続くグループワークでは、与えられた課題に対してどのように業務計画を立て、実行するかを協議しました。
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優先順位の決定
限られた時間の中で、何を最優先にすべきかの判断基準を学ぶ -
実行可能性の検討
立てた計画が現場で機能するか、多角的な視点から意見を出し合う -
基本マナーの再確認
指示・報告の仕方から電話・接客・メール対応まで、実務に直結する所作の総ざらい
グループ店舗の味を囲んで
昼食には、当社が経営するDIAMOND PIZZA&COFFEEのピザやパスタをテイクアウトし、全員で親睦を深めました。本格的なメニューを楽しみながら、同期との絆もより一層強まったようです。
入社式はいよいよ目前です。研修で得た学びを糧に、新しいステージで皆さんが活躍されることを社員一同心より楽しみにしています。
これからも大切なパートナーである産地の皆様と密に連携を取りながらさらなる品質向上に努め、産地の想いをそのまま食卓へ繋ぐ架け橋として、クラカグループはこれからも挑戦を続けてまいります。
