クラカグループ 2023年度入社式を開催 -11名の新入社員が仲間入り

内定式 祝辞

皆さんおはようございます。

本日は、1１名の新入社員の皆さんがクラカグループの一員となってくれたことに　感謝を申し上げると共に心からお喜びを申し上げます。

さて、国内で初めて新型コロナ感染が確認されて３年余り経過し、第八波にわたる流行の波で、世の中が自粛ムードで停滞していました。

しかし、ここ連日、岡山県では感染者１００人以下ということで、新聞記事も隅の目立たない小さなものになり、観光も地域のイベントも日増しに多くなり活気が戻ってきました。

一方では感染予防のマスクも個人、事業所の判断で良くはなったものの、外を歩いていても、まだマスク姿が多く、日本人の用心深さが伺えるようです。

私も先日３年ぶりに東京、大阪へ出張しましたが、新幹線のプラットホームは、マスク姿以外はコロナ禍前の活気に戻ったなと感じました。

さて、皆さんは事前研修等でご承知かと思いますが、少しクラカグループの概要を説明しましょう。

クラカアグリは、２５haの農地で自ら野菜の生産を行っています。倉敷青果は全国の農産物及び輸入青果物の卸売及びカット野菜の製造、販売を、クラカコーポレーションではピザ・和食の外食事業を、それらを通じて西日本地区の多くの消費者の皆さんに安全・安心の食品を時代の需要にマッチした形態で安定供給しています。

また、昨年2月にはクラカフレッシュでパーソナルジム『アップルフィット』をオープンしました。

このように、クラカグループは『新鮮な美味しい食品を生産し、安全・安心な商品を提供することでお客様に喜ばれ、豊かな健康的な生活に貢献します』を経営理念に実践しています。

その成果として昨年度グループ会社４社でコロナ禍、ロシアによるウクライナ侵攻等の影響を受け厳しい経済情勢の中でも、前年比１１５％の２１２億円の売上を上げることが出来ました。ここ数年グループ売上200億円達成を目標に掲げながら目前で足踏みしていましたが、昨年創業90周年と相まってまさに記念すべき躍進の一年でした。

従来の『勘と経験』から、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進、いわゆるデータとデジタル技術を活用して業務やビジネスの変革をする。正に『伝統を守りつつ変革する』、そして経営の効率化を実践することで競争力のある組織を目指しています。

クラカグループにおいてもコロナ禍により変化が起きつつあります。

かつてであれば１０年かかった変化が１、２年で起き業務改善が進んでいます。リモートによる商談、会議、外国との面接等が日常の風景となってきました。

本日入社の皆さんの若さ、気力あふれる新しい風でより一層推し進めてもらいたいと思います。

クラカグループの一員になるにあたり、クラカの3つの基本をお伝えします。

『挨拶・清掃・新しいことに挑戦する』この簡単なことを継続することが大事で、実践すれば倉敷からでも日本一になることが可能だと確信しています。

締めの言葉として、　社会人として明るく元気に、自己研磨に励み、専門知識・幅広い教養を身に着けるよう努力し、業務に励んでいただきたい。

ただ色々なことにぶつかることもあると思います。その時は自分一人で悩まず、先輩や上司などに報告、相談して下さい。

経験を積んでいますので、きっと皆さんが考え付かないような対処法を教えてくれると思います、頑張って下さい。

本日は誠におめでとうございました。

以上でお祝いの言葉とさせていただきます。