内定者の入社直前研修（1日目）を行いました -2020年3月
2020年（令和2年）3月23日（月）、2020年度の新入社員を対象とした入社直前研修の1日目を実施いたしました。
今回の研修は、手指消毒の徹底や座席間隔の確保など、感染症対策を万全に講じたうえでの開催となりました。2月の合宿研修以来の再会となったメンバーたちは、午前9時の目標発表から、引き締まった表情で研修に臨みました。
基本の徹底が信頼を生む
午前中はビジネスマナーの基礎を徹底的に学びました。日常で使いがちな不適切な言い回しも、社会人として正しい用法へとその場で修正し、プロとしての言葉遣いを習得していきます。
昼食には、当社が経営する和食レストラン「ゆうなぎ倉敷本店」の特製弁当を囲みました。名物のタコ飯や藁焼きといった豪華なメニューに、新入社員からも笑顔がこぼれ、午後の活力となりました。
実践的なロールプレイングによるイメージトレーニング
午後は入社後の具体的な業務を想定し、以下の項目を中心にロールプレイングを実施しました。
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上司への報連相
質の高い仕事を進めるために必要不可欠な基本姿勢の定着 -
電話・来客対応
当社の顔として相応しい、スムーズで丁寧な対応の習得 -
イメージトレーニング
入社後の動きを具体的に描くことで、業務スタート時の不安を解消
入社式までの残り数日間、新社会人としての心構えをさらに深め、万全の準備を整えてまいります。
これからも大切なパートナーである産地の皆様と密に連携を取りながらさらなる品質向上に努め、産地の想いをそのまま食卓へ繋ぐ架け橋として、クラカグループはこれからも挑戦を続けてまいります。
