内定者の合宿研修を行いました（2020年）
2020年（令和2年）2月7日（金）〜9日（日）の3日間、クラカグループの本年度入社予定者を対象とした合宿研修を実施いたしました。
限界を超える挑戦とチームワークの構築
この研修の最大の目的は、クラカグループの企業理念である「Never Give Up」の精神を理解し、個人およびチームに与えられた目標を達成することにあります。
初日は、屋外での課題練習や夜間課題を通じ、「自分の限界を決めずに挑戦し続けること」の重要性を学びました。チームで議論を重ね、試行錯誤を繰り返す中で、一人ひとりの意識に変化が見られました。
社会人の基本となるマナー習得
2日目は早朝マラソンから始まり、日中はビジネスマナー研修を中心に行いました。外部講師を招き、名刺交換や来客対応のケーススタディを実施。社会人としての立ち振る舞いや言葉遣いを実践形式で学びました。
組織として成果を出すことの厳しさと価値
最終日のプログラムでは、3日間の集大成として個人・チーム課題の最終テストに臨みました。
結果として、すべての課題をクリアできたメンバーはいませんでしたが、この3日間で得た「時間管理の徹底」や「目標の共有化」という気づきは、学生から社会人へ脱皮するための重要なステップとなりました。
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自己の限界への挑戦
「できない」と決めつけず、何度もトライする粘り強さを習得。 -
組織力の重要性
個人だけでなく、チーム全体で成果を出すためのコミュニケーションを実践。 -
プロ意識の醸成
マナーや時間の規律を守る、社会人としての基礎を確立。
今回の合宿研修で得た反省と経験を糧に、内定者の皆さんが入社後にそれぞれの現場で活躍することを期待しています。
これからも大切なパートナーである産地の皆様と密に連携を取りながら、産地の想いをそのまま食卓へ繋ぐ「架け橋」として、クラカグループはさらなる品質向上と挑戦を続けてまいります。
